私たちについて

代表挨拶

本業を強くする健康経営へ。
貴社の歩みを導く北極星（North Star）として

現在、健康経営に取り組む企業は、大企業では3分の1を超え、中小企業でも約24,000社に達するなど、大きな社会的広がりを見せています。

一方で、多くの企業が直面している課題があります。それは、「健康経営優良法人の認定マークを取得すること」や「評価順位を上げること」自体が目的化してしまっているという現状です。自社の事業や経営方針とは無関係に、標準的な健康管理（産業保健）の仕組みだけが独り歩きし、本来の「人を大切にする経営」が形骸化してしまってはいないでしょうか。

本来、健康経営とは、自社の経営戦略を実現するための「人づくり・組織づくり」そのものです。決して画一的なものではなく、「100社あれば100通りの健康経営」が存在します。

私はこれまで、事業会社の経営陣として、また経営企画や人事などの本社部門の第一線において、様々な企業変革や制度の企画立案を推進してきました。企業内部のリアルな実情や組織の葛藤を肌で知っているからこそ、外部からの一般論を押し付けるのではなく、お客様企業のカウンターパーソンの立場に立って伴走することができます。

NOST（ノストライフ）は、経営レベルの戦略立案から、社員がお互いを支え合い真に活躍できる「健康風土」の醸成、産業保健、そして優良法人認定に向けた取り組みまでをシームレスに連動させます。各社各様の経営方針の実現に寄与し、本業を強化する「本質的な健康経営（人的資本経営）」を、企業内にしっかりと導入・展開します。

「最強の資本を、その手に。」

私たちは、貴社が本業を強くし、組織を成長させるための最適な道筋を照らす「北極星（North Star）」として、力強く歩みを共にします。