健康風土事業
健康風土醸成ロードマップ
風土が醸成されるのを「待つ」から、「能動的に動かす」PDCAへ。
NOSTは、経済産業省の『健康経営ガイドブック2025』が唱える『健康風土』の重要性に着目しました。
風土改革・改善に積極的に取り組むための実践ツールとして昇華させた、独自の『健康風土醸成ロードマップ』を構築しています。
本ツールを活用することで、組織の風土が変わるのをただ「待つ」のではなく、健康風土を戦略的に醸成するための「能動的なPDCA」を展開することが可能になります。
健康風土醸成ロードマップの特徴
戦略マップ(KGI)と連動した、計画的な風土改革
戦略マップのKGIと100%連動
『健康風土醸成ロードマップ』は、戦略マップで示したKGI(3〜5年後に達成するゴール値)の達成に向けた具体的な「到達ルート」を可視化したものです。NOST流の戦略マップ(健康経営戦略フロー図)で言えば、右半分の施策・行動変容を確実に実現するための「実行プラン」に該当します。
KGIオーナーをアサインした自走型組織づくり
KGIは数年をかけて到達を目指すゴールです。毎年の取り組み(フロー)の積み重ねによって組織に貯蓄される資産(ストック)こそが「健康風土」です。健康経営を単なる「健康管理(産業保健)」ではなく「人的資本経営」として捉えるとき、健康風土は能動的に獲得しにいくべきものです。
NOSTでは、お客様のプロジェクトに伴走しながら、社内で任命された「KGIオーナー」が孤立せず、計画的に風土改革を進められるよう体制構築から支援します。
経営者・従業員双方への価値
人的資本の最大化と、従業員の「自分事化」を両立
経営者にとっての価値
人的資本経営のリアルな実践
健康風土の醸成は、健康経営を通じて自社の経営方針を実現することそのものです。「従業員」という人的資本こそが、経営戦略を達成するための最強の原動力です。単なる健康管理に終始するのか、それとも人的資本経営として健康風土まで踏み込むのか。どちらが企業の持続的成長につながるかは明白です。
従業員にとっての価値
働く環境が「自分事」になる
会社が進む方向と、自分たちが働く組織風土・環境の整備が一致することで、従業員は「ここで働くことが自分の成長に繋がる」「自分にとって好ましい職場環境が作られていく」と実感できます。これにより、義務感ではない「自分事」としての健康経営が浸透します。
無償公開・Excelシート提供について
多くの企業・団体において本質的な健康経営が展開されることを願い、『健康風土醸成ロードマップ』は無償で公開しています。クレジット表記をいただければ、どなたでもご利用いただけます(商用利用はNG)。
※クレジット表記方法:「健康風土醸成ロードマップ(橘田孝モデル)/ノストライフ株式会社提供」
また、記入するだけでそのまま使える「Excel版のロードマップシート」もご用意しています。こちらは、きちんとした活用方法や意図をご理解いただいた上でお渡ししたいため、「無料相談」をお受けいただいた企業様に限定してプレゼントしています。
0 to Departure:
伴走支援サービス
組織的な活動へ導き、KGIオーナーを独りにしない支援
「風土改革と言われても、一体何から手を付けたら良いのかわからない」という企業様もご安心ください。NOSTがお客様の健康経営プロジェクトに「もう1人のメンバー」として参画し、KGIの設定から有効な施策の絞り込み、計画・実行・レビューまでトータルで伴走支援します。
風土改革のキーパーソンとなる「KGIオーナー」に自発的に従業員が手を挙げる組織はもちろん、まだそうした文化がなく会社側がアサインする場合であっても、事前の意識付けや支援体制の構築を徹底。組織全体でバックアップする体制を『健康風土醸成ロードマップ』を共に作りながら整備します。
付随サービス:健康風土を醸成するカスタマイズ研修
健康風土の醸成アプローチは100社100様ですが、その根底にある「ワーク・エンゲージメント向上」や「心理的安全性」には共通する重要なテーマがあります。NOSTでは、各社様の課題に合わせて内容をカスタマイズし、研修→実践→コーチングをサイクルとして提供しています。
- タイプ別コミュニケーション研修
- サーバントリーダーシップとフォロワーシップ研修
- 心理的安全性研修 など
について詳しい話を聞きたい
まずは、貴社の「モヤモヤ」
をお聞かせください。
100社あれば100通りの健康経営があり、抱える課題も各社各様です。
「認定はとれたが、次の一手に迷っている」「自社に合った進め方がわからない」など、モヤモヤを抱えたまま立ち止まってほしくない。
まずは頭の中を「スッキリ」と整理して、次の一歩を踏み出すきっかけにしていただきたいからこそ、
初回相談は無料(オンライン・60分)で承っています。
具体的なお悩みはもちろん、思考の整理や「壁打ち相手」としてのご利用も大歓迎です。
その後の無理な勧誘などは一切ございませんので、どうぞリラックスしてお申し込みください。